一些高危作业的员工，在工作期间因为一些意外导致身体受到伤害的，应该被认定为是工伤。并且工伤的情况在工厂上发生的概率非常的高。员工因为帮助用人单位工作才导致受伤，用人单位应该及时的将员工送到医院治疗，并且携带相关的资料到有关机构申请工伤认定。小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。

工伤认定准备什么资料

(资料图)

1、按要求填写的《工伤认定申请表》

2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)；

3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书；

5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章；

6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明(可到工商局或市场安全监管局查询)

7、关于工伤的证人证言(证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证)；

8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料；

9、属于下列情况的应提供相关的证明材料：

(1)职工死亡的，提交死亡证明；

(2)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明、或人民法院的判决书或者其他相关证明；

(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者人民法院宣告死亡的裁定。

(4)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；

(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡证明；

(6)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；

(7)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

(8)有购买社保工伤保险的，提交《工伤保险登记表》复印件；

(9)属于交通事故的，提交交警部门《道路交通事故责任认定书》及复印件或有效证明材料；

综上所述，通过对上述内容的阅读，我们了解到工伤认定一般是由用人单位申请的，并且需要提交的材料非常的多，包括受害者的身份证明材料，工伤认定的申请报告书等等。工伤认定是员工维护自己权利的一到防线，如果用人单位不承认员工工伤的，并且不申请工伤认定的，员工可以到仲裁机关申请劳动仲裁。律霸网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。