当前位置: 首页 > 法律讲堂 >

企业制定规章须守法律底线

2023-05-30 19:34:15 来源:最高人民法院

存老师微信:15037178970(手机微信同号,点击复制微信号后,扫码添加咨询。) ,有不时之需时候(找律师、咨询法律),心里更有底气!广告


(相关资料图)

遏制“家规”任性需要企业有敬畏法律的自重自律,也需要劳动监察部门依法履职和从严执法的强势监管,更需要受侵害员工的敢于说不和较真维权。

王森是某科技开发公司程序员,最近半个多月,因为年终奖发放问题与公司闹得有些不愉快。疫情之下,不少企业制定了相应的奖惩机制和考核标准。但有员工认为,有的企业单方面临时更改考核制度,其中有些标准并不合理。律师表示,用人单位在制定规章制度时,须严格履行相应的民主和公示程序,充分保障员工通过民主程序参与用人单位民主管理的权利。

国有国法,家有家规。企业依据自身经营情况和管理需要制定出必要的规章制度无可厚非。但这些内部规章的拟定,则必须建立在遵纪守法的基础之上,要体现出对员工人格、权益的尊重与保障,并具备相应合理性和可操作性。正所谓“家规”必须服从国法。任何有悖情理、有违法度和随心而定的企业规章,都必将成为毫无约束力的废纸一张。

依法制定出企业内部的运行机制和管理办法,当属其受法律保护的自主权行为。但资本不可任性,权力也不能妄为。我国法律早已对企业规章提出了清晰与明确的规范化要求。根据劳动合同法第四条要求,用人单位在制定规章制度时,须严格履行相应民主和公示程序,充分保障员工通过民主程序参与用人单位民主管理的权利。劳动法第八十九条规定:“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”

值得关注的是,在疫情防控背景下,不少企业制定了相应的奖惩机制与考核办法,但有些规章的变更和因应措施的出台,却未经充分协商和民主程序,而是企业单方面或临时性的擅自所为。比如,有公司将原本的月考核更改为日考核;某知名房地产公司要求员工必须回到公司所在地居家办公,在其他地区办公均属请假,这期间没有工资和补贴;另有一家平台公司将部分工资划拨为全勤奖,请假一次扣除当天工资和部分全勤奖等。

也许,这些企业规章的变更不无因应疫情的缘故,但这种仅凭企业随心而定的剑走偏锋,却已明显违反了法律规定,并直接侵犯到员工合法权益,这是不能允许的。出于经营成本考量的临时性更张,或会给企业带来暂时的经济缓解,但若算长远性大账,其无疑是因小失大和得不偿失。由此产生出各类劳动纠纷,最终将会导致企业受损;而企业漠视国家法律、罔顾员工权益的朝令夕改和毁约失信,更会让企业信誉蒙损、员工凉心、团队涣散、处境更难。而同样面对不可抗力,一些企业却在制定考核制度方面探索出可资镜鉴的“双赢”经验。

法治兴则企业兴。遵纪守法、关爱员工是企业最根本的竞争力和最基本文化。“家规”任性,不仅缘于其不学法、不遵法的法律意识淡漠,更不乏“我的企业我做主,错把员工当家奴”的认知误区和恃权傲慢。企业员工和用人单位都是受法律保护的平等个体,劳动者的人格尊严和劳动权利理当得到尊重与保障。遏制“家规”任性需要企业敬畏法律的自重自律,也需要劳动监察部门依法履职和从严执法的强势监管,更需要受侵害员工的敢于说“不”和较真维权。

标签:

存老师微信:15037178970(手机微信同号,点击复制微信号后,扫码添加咨询。) ,有不时之需时候(找律师、咨询法律),心里更有底气!广告

最近更新
15037178970
婚姻法
有职工医保还要买商业保险吗?商业保险到底有没有必要买?
动物侵权的民事责任遵循无过错原则吗?侵权责任归责原则的分类
劳动合同的定义是什么?劳动合同到期公司不续签有补偿吗?
公证夫妻共同财产有用吗?办理财产公证程序是什么?
上市公司融资条件有哪些?上市公司怎样进行融资?有关上市公司是如何来进行资金重组的?
水电安装资质应该如何办理?水电安装公司三级资质办理的申报条件是什么?
变更抚养权诉讼不受法院“一事不再理”的限制吗?离婚孩子抚养权如何变更?
房子过户给小孩监护人可以买卖吗?房产证已过户可以撤销吗?
交通事故商业保险的类型有哪些?商业保险能够报销的范围是根据具体的险种确定的吗?
怎么认定为工伤的标准?做工伤认定期间工资的发放标准是什么?
知识纠纷
1 商标注册地址变更流程有哪些?怎么提交申请书件?
2 驰名商标注册和商标注册有什么区别?
3 商标注册大约多少钱?商标注册查询的方式有哪些?
4 深圳商标转让流程及费用有哪些要求?商标转让所需时间是多久?
5 商标是否注册查询有哪些方法?有哪些步骤?
6 服装商标注册怎么注册?注册商标流程有哪些?
7 美国注册商标需要哪些材料?美国商标办理流程有哪些?
8 泉州商标注册有哪些流程?怎么注册吗?
公司法
公司股东之间股权转让计税基础怎么确认?公司股东之间的股权转让要符合什么要件?
有限公司注册资金没有按时到位会怎么样?股份有限公司设立的注册条件
公司企业怎么新三板上市? 公司企业新三板上市的流程
注册股份有限公司的程序有哪些?注册股份有限公司需要提交哪些材料?
股东未出资到位可以转让股权吗?股东未出资到位能否分红?
一人有限公司和自然人独资企业哪个好?一人公司设立条件有哪些?
公司注册需要多少费用?公司注册需要准备什么材料?
自然人独资公司承担无限责任吗?有限责任公司与有限责任公司的区别
总公司法人和子公司法人可以是同一个人吗?总公司更名分公司需要更改吗?
代理公司的经营范围有哪些?都可以代理哪些?
合同法
什么是合同订立?合同订立要遵守什么原则?订立方式有哪些?

2023-03-16

合同订立需要哪些条件?合同订立与合同成立有什么不同?

2023-03-16

合同订立的方式有哪些?里面哪些内容、细节条款需要载明?

2023-03-16

合同分为哪几种类别?专业术语分别是什么?

2023-03-16

雇佣合同和承揽合同的含义是什么?怎么区分雇佣合同和承揽合同?

2023-03-16

缔约过失责任的类型有哪些?

2023-03-16

劳动纠纷
什么是为期限的劳动合同?劳动者解除合同的15种情形
经济补偿金=0怎么算?固定期限劳动合同又称什么?
什么是无固定期限劳动合同?应该怎么解除或终止劳动合同?
什么是劳动合同的基本简介?劳动合同的形式
劳动合同的义务是什么?劳动合同应具备哪些条款?
劳动合同有哪些特征?未订立书面劳动合同的法律后果

法律网版权所有 2005-2023   备案号:京ICP备2023000331号-21  联系邮箱:434 922 62@qq.com

15037178970

微信扫码咨询