入职时需要签订劳动合同，这是与单位之间劳动关系的证明，同时离开单位需要单位开具解除劳动合同书，有了证明才能说明自己目前的劳务关系，那么解除劳动合同书写模板是怎样的呢?小编通过查阅相关资料，将解除劳动合同书的模板整理于下文中供大家参考学习。

解除劳动合同书写模板是怎样的

(相关资料图)

解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：

由于 使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商，一致同意：

1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。

2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。

本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因(单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。

请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于 年 月 日前书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人于 年 月 日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。 请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于 年 月 日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人(签字)：

年 月 日 年 月 日

(本协议一式两份，双方各执一份)

XX 市劳动和社会保障局制

具体的内容根据自己的情况进行填写即可。首先需要填写解除劳动合同申请书，公司开具解除劳动合同书，并且需要单位的签字和盖章，否则证明书也是无效的，这是需要注意的一点。劳动合同纠纷常常出现在我们身边，这方面的知识还是有必要学习的。

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